Vivimos obsesionados con no perder el control de nuestras acciones, de nuestros proyectos, de nuestras relaciones....

Pero vivimos en una mentira !!!!

Dado que siempre existen otros actores que también pueden tomar iniciativa.... nunca tenemos control total de nada, lo único que realmente tenemos es la ILUSIÓN DE CONTROL.

Les dejo un pedacito de la película "Instinto"... película que amerita varios comentarios más....  pero que en este pequeño corto (no lo encontré con subtítulos en español pero si en portugués) resume toda la sabiduría que los occidentales no tenemos.....

MITOS Y CREENCIAS

Por Felipe Contreras Haye

El otro día conversaba acerca de los cambios, de los errores, del aprender nuevamente, de la re-invención y del dolor.

A veces escucho que la gente no cambia, y si bien la frase puede ser en alguna medida "cierta", no la comparto.

Si soy de los creyentes en que tenemos ciertas maneras de vivir que ya hemos aprendido tan fuertemente que no son cambiables del todo. Esto es lo que algunos llaman la escencia.

Me refiero a nuestra manera de sentir, nuestra manera de abrazar (o no hacerlo) el mundo propio en el cual vivimos y nos relacionamos tanto con nosotros mismos con quienes nos rodean. Sin embargo,  estoy convencido que los cambios son posibles. Es cierto,  a veces con muchos tropezones, otras con hechos fortuitos de la vida y otras por el sano compromiso propio de ser mejores con nosotros mismos. (Con aquello que queremos ser o más al grano: Con aquello que hoy somos)

No  creo que no se pueda cambiar por muchas razones:

lo primero por mirar mi propio aprendizaje y su natural cambio de ciertas practicas y actitudes mías. En buen chileno, por las cagadas que me he mandado y que me esfuerzo (muchas veces con buenos resultados) en que no vuelvan a ocurrir.

Quiero usar este espacio para poder despedirme de ustedes. Estuvimos juntos 3 años y para mi fue un regalo de la vida el poder acompañarlos, guiarlos y enseñarles. 

Por mi parte aprendí muchísimo de ustedes. El querer salir adelante, el sobreponerse a situaciones complejas, el no andar quejándose y el hacerse cargo.

No quiero ni pretendo hacer un post melancólico.

El mejor tiempo esta por venir y nada impide que sigamos conectados en la vida. (tienen mis datos)

Anhelo haber sido un aporte en reflexionar y descubrir quienes quieren ser. Espero también haber servido como un movilizador de ustedes a ser quienes ustedes realmente aspiran ser. Si eso lo logré me doy por satisfecho. Era la parte más difícil, el resto lo encuentran en google y en sus apuntes. 

Les pido mis disculpas si algún minuto no estuve a la altura de sus expectativas y por sobre todo les deseo lo mejor en sus desafíos.

Que el ánimo, el coraje, la autenticidad y por sobre todo la libertad de cada uno sean sus garantes de vida.

Gracias por los 3 años.

William Ernest Henley escribió una gran frase que luego repitió un grande:

- Como bien decía  Mandela: 

Soy el dueño de mi destino; y soy el capitán de mi alma ...

Buen viaje !!

Vi un hombre sencillo, humilde, agitado e hiperkinético. Intenté conversarle de su experiencia en el mar, pero ni hubo chance, si bien se le nota su amor y respeto al mar, hoy su corazón se mueve por otros lugares. La pobreza, la diferencia brutal (dichos con sus palabras) que tenemos en Chile, la facilidad que algunos tenemos para llegar a redes y la imposibilidad que otros tienen de hacer conexiones es simplemente inaceptable.

Hablamos de Pymes, de emprendedores, de oportunidades y desafíos de Chile.

Lo vi apasionado con su actual emprendimiento, hoy lo leí y leí la rabia que le produce el comprometerse con la pasión que hoy mueve su alma: LA INEQUIDAD Y LA INJUSTICIA. 

Hoy leí su columna y me sentí plenamente identificado. Rabia e impotencia.

Comparto su visión. Un estado ineficiente es un estado inmoral.

Les dejo la columna.

Pd: Si puede ayudenos a gritarla...

Estoy en completo desacuerdo con lo planteado. No se va un Director Técnico, se van los sueños de miles de nosotros de querer trabajar día a día por la tarea, se va la ilusión de que el nosotros importa más que el yo, se va la dignidad de la excelencia por sobre el poder económico. Se va la confianza en la palabra empeñada, se va el soñarnos realistamente, se va nuestro pecho inflado de saber que no somos los mejores pero que estamos mejorando día a día. Se va la seriedad por sobre la farándula. Se van los sueños de miles de niños que ayer no entendieron que pasó ? Los adultos que ya estamos más acostumbrados lo entendimos, por eso nuestros niños lloraron (lo encontraron injusto), nosotros los adultos nos enrabiamos (Lo encontramos incoherente).

La mejor manera de dejar que se vaya, es trayendo a nosotros, a nuestros hijos, a nuestros alumnos, a nuestros empleados y jefes aquello que se nos fue, aquello que se nos arrebato sin que pudiéramos impedirlo.

Nos queda putear con justa razón, nos queda quejarnos un rato.

Nos queda también dar las gracias, nos queda también ser lo que otros han querido que seamos. Un país orgulloso, alegre, unido, con amor por la tarea y con seriedad en el trabajo.

Gracias Harold, Gracias Marcelo.

Gracias Chilenos por mostrarnos a nosotros mismos que esto es lo que NO queremos que se vaya.

Para una excelente columna al respecto (C. Warknen) Siga leyendo

Ha sido una semana enormemente feliz. He tomado menos en serio "la productividad" y mucho más en serio "la humanidad". Curiosamente he trabajado más mejor,  he sonreído más, he querido más, y me he sentido más querido. 

¿ Qué nos pasó esta semana ?

Esta semana fuimos nosotros. Volvimos a ser quienes somos y quienes queremos ser. Esta semana muchos jeeps me dejaron pasar primero. Hubo menos frases del tipo "Tranquilo, yo invito"; Hubo menos bocinazos en las calles, y vi mucha más personas parándose para dar el asiento en el metro. Más padres caminaban con sus hijos por los parques y veredas que suelen estar vacías. La señora Rosita,  que me vende el café matutino todas las mañanas en una famosa panadería santiaguina por fin me preguntó como me llamaba.

También me sentí débil y frágil. Tenía pendientes desde hace 17 días que no me había hecho cargo siempre por alguna razón que justificaba "racionalmente". ¿Cómo no seguir adelante, a plena luz del día, si otros han salido adelante en plena oscuridad de la tierra? La humildad y  tener claridad de la insginificanca son lo que nos hace poderosos y muy significantes.

Esta semana casi caímos en el juego.

Nosotros los chilenos creemos que estamos rescatando 33 hombres de las profundidades de un cerro. Creemos que nosotros los vamos a rescatar.

Ellos están rescatando el alma de Chile, el quienes somos, el quienes queremos ser. Ellos nos rescatan a nosotros, y cuando estemos aqui, juntos en la misma altura de la tierra, nuevamente volveremos a ser.  Como dice Cristián Warnkern: Allí volveremos a nacer..

" Estamos bien en el refugio los 33" decía su mensaje.

"Eramos 16.999.967, estábamos mal. Gracias por mostrárnolo" Debiese decir el nuestro. 

Luis, Florencio, Renán, Samuel, Osmán, Carlos , Pedro, Carlos, Jonny, Víctor,

Darío, Mario, Franklin, Roberto, Jorge, Víctor, Jimmy, Alejandro, Omar, Claudio

Pablo, Juan Carlos, Juan, Richard, Raúl, Enrique, José, Edison, Alex, Daniel

Carlos, José,  William

Gracias por Rescatarnos !!

Gracias porque desde la oscuridad nos han mostrado lo luz y la alegría.

Para columna de Cristián Warnken seguir leyendo

Ahora que me encuentro en un encuentro de empresas entre América Latina y la Unión Europea me ha tocado compartir (como es normal en estos encuentros) con gente de muchos países del mundo. La experiencia siempre es maravillosa, las ganas de aprender y pasarla bien, los dolores humanos, las ambiciones personales, los desafíos colectivos, los líos operacionales, los flujos de caja, las ganas de emprender son básicamente: LOS MISMOS... 

Cuando estoy aquí pienso en la "siútica" frase de ser un ciudadano del mundo, a veces entre tobalaba y plaza italia esta frase suele ser vista como la de alguien "engrupido", aquí se hace real, se encarna, se plasma, en definitiva: SE NOTA

Recordé esta entrevista que comparto con ustedes. Me la mandó curiosamente un amigo chileno, que vivió 6 años en Londres y ahora parte a vivir a Alemania.

Aqui se los dejo:

Durante un debate en una universidad de Estados Unidos, le preguntaron al ex gobernador del Distrito Federal y actual Ministro de Educación de Brasil, CRISTOVÃO CHICO BUARQUE, qué pensaba sobre la internacionalización de la Amazonia. 

Un estadounidense en las Naciones Unidas introdujo su pregunta, diciendo que esperaba la respuesta de un humanista y no de un brasileño.

Ésta fue la respuesta del Sr. Cristóvão Buarque:

Reconozco que siempre me ha encantado cuando me llegan invitaciones para participar en eventos, en actos, por sobre todo cuando es la comunidad abierta la que se pone a hacer cosas juntos.

Recuerdo hace algunos años los Blogs & Beer, los asados en el Parque Intercomunal de blogueros, recuerdo cuando me invitaron a Palermo Valley. Todos los anteriores eran actos abiertos y convocantes.

Algo muy distinto me pasó al enterarme del #140scl 

Una de las grandes virtudes que tiene la WEB 2.0 es la capacidad de pertenecer a una comunidad abierta, donde somos los ciudadanos, nuestros intereses y los miles de "pequeños aportes" que hacen "Grandes aportes". Es cosa de mirar algunos ejemplos:

• Ideas de los ciudadanos para mejorar productos, por ejemplo en Dell (www.ideastorm.com) 
• Diseño de productos realizados por los usuarios Lego (http://mindstorms.lego.com/en-us/Default.aspx)
• Poleras diseñadas por usuarios: http://www.threadless.com/

La idea de crear un grupo cerrado en un espacio donde su gracia y aporte es que sea abierto y distribuido es un error conceptual y garrafal. Es justamente lo contrario al valor que tiene el estar en red. Lo peor que nos podría pasar como usuarios 2.0 es que haya un twitter desde Plaza Italia hacia arriba y otro que sea Plaza Italia hacia abajo. 

Conozco a varios de los organizadores y les he dicho mi punto, mi desacuerdo. 

En gulliver seguiremos con nuestra ideología que lo más importante es que seamos todos, que incluyamos, que seamos parte y que no tengamos categorías para influir y ejercer el liderazgo. Como dice Clay Shirky: Here comes everybody (Aqui viene todos)

Todos nosotros, somos más importantes que "algunos nosotros"

Los fundadores de 37signals (Jason Fried y David Heinemeier) lanzaron su último libro. No he tenido la posibilidad de leerlo aún, sin embargo he leído las criticas y he visto el video introductorio. 

Sin duda será una de mis grandes libros del año. Rework, ofrece una mirada moderna acerca de las relaciones y rompe las hipotesis y creencias que solemos andar trayendo y que muchas veces nos obstaculizan de llevar a cabo nuestros planes y proyectos. 

Franck Scipio, dueño del Blog "Ingresos al Cuadrado" nos regala su interpretación del libro en modelo twitter (140 caracteres)

Aqui algunas pistas para que las disfruten:

ANTES DE EMPEZAR

1. Ignora el mundo real: no dejes a pesimistas y derrotados hundirte en su miseria. El mundo siempre está cambiando. Tú también puedes ser parte de ello.
2. Aprender de los fracasos está sobrevalorado: Solo descubrirás lo que no hacer, no lo que debes hacer después. Aprende mejor de tus éxitos.
3. Planificar es adivinar: no lo hagas. Empieza a trabajar y dedícate a acabar la tarea más importante en cada momento del viaje.
4. Por qué crecer: las empresas no tienen que expandirse para conquistar el mundo. Pequeño y Bonito. Y orgulloso de serlo.
5. Adicción al trabajo: Más horas en el trabajo no implica más o mejores resultados. Sí significa “putear” la vida de sus compañeros.
6. Basta con la secta de los “emprendedores”: Montar un negocio no tiene que ver con ser miembro de un club privado selecto. Si actúas eres un iniciador, uno más.

INICIO

7. Haz algo importante: Si vas a hacer algo, haz algo que importe. Hazlo de forma distinta.
8. Soluciona tus propias necesidades: Sabrás mejor que nadie los problemas que tendrá que resolver tu producto.
9. Empieza por hacer algo: lo que haces es lo que importa. Las ideas solo producen algo cuando están ejecutadas con maestría.
10. No tener tiempo no es una excusa: Y tampoco existe el momento ideal para montar un negocio/empezar con una actividad.
11. Dibuja una frontera que no traspasar: Los grandes negocios tienen opiniones fuertes y las defienden. No entran en territorios prohibidos.
12. Adecua tu misión a lo que eres: dar la cara por algo no es solo escribirlo, sino creer en ese algo y vivir con él.
13. Empieza sin financiación: te distraerá de las necesidades de tu mercado
14. Necesitas menos de lo que crees: no compres nada imprescindible ni contrates a nadie al principio. No dejes tu trabajo tampoco.
15. Empieza un negocio, no una Start-up: gastarse el dinero de los demás es adictivo. Preocúpate por las ventas y la rentabilidad desde el día 1.
16. Necesitas una estrategia de compromiso, no una estrategia de salida: preocúpate de tus clientes, no de tus inversores.
17. Menos peso es mejor: puedes adaptar tu proyecto a una nueva realidad de forma más ágil. Huye de los contratos largos, demasiados empleados, políticas, reglas, etc.

Continúa .......